Teams4Nature
T4N |
| Elba-Erlebnisse
mit Sinn für Natur |
“Wenn du ein Schiff
bauen willst, dann rufe nicht Männer zusammen,
um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu verteilen und Arbeit zuzuweisen,
sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.”
(A.d.Saint-Exupéry) |
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Teams4Nature
ist ein gemeinnütziger Verein, der 2003 auf Elba gegründet
wurde. Er dient allgemein dem Zweck, einen Beitrag zu leisten
zum Erhalt und zur Entwicklung der Natur in der Kulturlandschaft,
indem es die Beziehung des Menschen zur Natur fördert sowie
die Zusammenarbeit von Menschen in Projekten, die sowohl der Natur
als auch dem Menschen dienen.
Unter anderem hat sich der Verein zur Aufgabe
gemacht, - in Teamarbeit mit Fischern, Winzern, Olivenbauern…
- interessierten Menschen die traditionelle Natur und Kultur der
Insel Elba auf sehr persönliche, erlebnisorientierte Weise
näherzubringen.
Teams4Nature
verfolgt im Einzelnen folgende Zwecke und Ziele:
- Bewusstmachung des Wertes des lokalen Natur-Erbes
v.a. im Nationalpark „Toskanischer Archipel“;
- Förderung eines nachhaltigen Tourismus
v.a. im Nationalpark „Toskanischer Archipel“;
- Entwicklung und Förderung internationaler
Zusammenarbeit, Förderung des Dialoges, auch des interkulturellen
Dialoges;
- Förderung des lokalen Kultur-Erbes (z.B.
Ernährung, Naturheilkunde, Sitten und Gebräuche einer
naturgemäßen Landnutzung);
- Förderung und Entwicklung ganzheitlichen
Denkens und umweltfreundlicher Wirtschaftspraktiken;
- Förderung der Vielfalt (von Menschen
wie von Wild- / Kulturpflanzen und -Tiere);
- Förderung eines sparsamen Umgangs mit
Energie und natürlichen Ressourcen;
- Integration von jungen, alten und behinderten
Menschen;
- Förderung eines bewussten Umgangs sowohl
mit der Umwelt als auch mit sich selbst;
- Entwicklung und Förderung der sozialen
Kompetenz, insbesondere von Personen, die in Projekten tätig
sind, die sowohl der Natur als auch dem Menschen dienen;
- Förderung und Entwicklung von Gesundheit,
Lebensfreude, Gleichgewicht und Eigenverantwortung.
Teams4Nature
verwirklicht seine Zwecke und Ziele insbesondere durch:
- Organisation und Durchführung von
Workshops, Jugend-Workcamps, Wanderungen, Vorträgen, Exkursionen,
Seminaren, Coachings, Konferenzen und Zusammenkünfte;
- die Methode des erlebnisorientierten Lernens
(s.u.);
- Zusammenarbeit mit Vereinen, Firmen, öffentlichen
Einrichtungen, Gruppen, Personen auf lokaler bis internationaler
Ebene, die die Zwecke und Ziele des Vereins teilen;
- Teilnahme an Konferenzen, Seminaren, Workshops
und Debatten, die von anderen Einrichtungen organisiert werden;
- Studium des Verhältnisses Mensch/Natur
und seiner Entwicklung.
Darüber hinaus können die Zwecke und Ziele verwirklicht
werden durch:
-
Pacht und Ankauf von Flächen, die für
Naturschutz, Landschaftspflege oder Erholung besonders geeignet
sind;
-
Veröffentlichung von Periodika und Informationsbroschüren;
-
Ausübung jeder weiteren Tätigkeit,
soweit sie dem Vereinszweck dienlich ist.
Siehe Satzung
Die Methode des Erlebnisorientierten Lernens
Teams4Nature fördert
das Lernen aus dem Erlebten. Durch aktive Teilnahme an einem
Projekt in der Natur, durch den Wechsel von Interaktion und
Reflexion sowie Transfer in den Alltag wird der größtmögliche
Lernerfolg erzielt. Menschen lernen erfahrungsgemäß
am leichtesten durch “Learning by doing”. Die emotionale
Beteiligung schärft die Konzentration. Dadurch erinnern
sich die Teilnehmer auch langfristig an das Gelernte.
Das Logo von Teams4Nature
Teams4Nature hat als Logo
ein Pflanzenblatt mit 5 „Strichmännchen«. Inspiriert
hat uns das Blatt einer Europäischen Zwergpalme (Chamaerops
humilis). Dieses Blatt versinnbildlicht für uns eine erfolgreiche
Teamarbeit in der Natur: Hier vereinen sich 10-20 längliche
Einzelblätter zu einem saftig grünen Fächer.
Die schmalen Blätter vereinen ihre Kräfte, und können
so das Sonnenlicht besonders effizient und effektiv ausnutzen.
Jedes Fächer-Blatt symbolisiert für uns ein Team,
das auf effiziente und effektive Weise miteinander arbeitet
und damit dazu beiträgt, das Ziel der Pflanze an diesem
Standort, nämlich “Wachstum und Entwicklung”
zu erreichen.
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